「AIが設計した半導体が次世代AIを駆動する時代が来た」
28日、ソウル中区新羅ホテルで開かれた「ソウルフォーラム2025」で「脳革命：GPTが開いた生成型AI時代」のテーマで開かれたパネル討論に出席したチャ・インヒョク光州科学技術院（GIST）AI政策戦略大学院外国企業と比較した時、韓国の生成型ＡＩとインフラコストなどは比較できない水準だ」と話した。最近、生成型AIは次世代AI半導体設計に直接投入されている。 AIが自らより強力なAIのための基盤を設計し、人間エンジニアの役割はますます減る流れだ。技術開発の主体が人間から人工知能に移っているわけだ。
チャ教授は「消費者はAI、チャットGPTを単純なおもちゃほどに考えることができるが、すでに企業経営と産業構造全般を変えている」と強調した。実際、AmazonはAIアルゴリズムが役職員の業務成果をリアルタイム監視・評価し、結果に応じて配置変更や退出まで決定する「アルゴリズムマネジメント」を導入した。成果評価は半期や年１回ではなく常時行われる。 AIが職員のパフォーマンスをリアルタイムで最適化し、必要に応じて職務まで変える。この過程で基準に及ばなかった人材はまとめ解雇することもある。すべての労働者がリアルタイム監視されながらすべての業務を機械のようにしなければならない過去に戻ることができるというのが車教授の説明だ。
イ・ギョンイルソルトルクス代表も「シリコンバレーではわずか1週間だけで1万人以上の開発者が解雇され、単一職種では最大規模に集計された」とし「最も知的で創造的な職務を遂行する人々がAIに押されて雇用を失っており、この変化はすぐに韓国も経験することになる」続いて「韓国ではまだAIが時間を減らす利便性中心としてのみ認識されているが、グローバル舞台ではすでに産業の本質と人間労働の概念まで揺れている」とし、板橋、江南の数多くの企業もこの挑戦に直面するだろうと警告した。
